Soumissions et estimation
Vos méthodes de chiffrage, la cohérence de vos marges et la façon dont vous intégrez les imprévus et les avenants.
Services
Un portrait complet de votre entreprise de construction, du bureau aux chantiers : questionnaire structuré et analyse de chaque département — soumissions, planification, coordination des sous-traitants, facturation et rentabilité par projet. Le mandat comprend un minimum de 8 heures d'analyse dans l'entreprise et, au besoin, un déplacement partout au Québec. Vous recevez un rapport d'observation avec un résumé et des solutions concrètes pour chaque problème relevé.
À partir de 2 500 $
Contenu
Le diagnostic passe en revue chaque maillon de votre chaîne de valeur, du premier appel d'offres jusqu'à l'encaissement final.
Vos méthodes de chiffrage, la cohérence de vos marges et la façon dont vous intégrez les imprévus et les avenants.
Échéanciers, séquencement des travaux et réalisme de vos délais face à vos ressources réelles.
Sélection, encadrement et suivi de vos sous-traitants : qui fait quoi, et qui vérifie.
Facturation progressive, relances, retenues de garantie et délais d'encaissement réels.
Le suivi du réel contre l'estimé, projet par projet : savez-vous lesquels vous rapportent vraiment ?
L'organisation de votre bureau : rôles, outils, classement et fluidité de l'information entre le bureau et le chantier.
Déroulement
On cerne ensemble vos irritants, vos priorités et le périmètre du diagnostic.
Questionnaire structuré et minimum de 8 heures d'analyse dans votre entreprise, au bureau comme sur les chantiers.
Vous recevez un rapport écrit avec un résumé et des solutions concrètes pour chaque problème relevé.
On passe en revue les constats et on priorise ensemble les actions à entreprendre.
Livrables
Un portrait fidèle de vos opérations, sans jargon.
L'essentiel en quelques pages : constats majeurs et priorités.
Pour chaque irritant relevé, une piste d'action réaliste et priorisée.
Pour qui
Le diagnostic est pertinent si vous reconnaissez au moins une de ces situations :
Questions fréquentes
Comptez un minimum de 8 heures d'analyse dans votre entreprise, réparties selon vos disponibilités, plus le temps de rédaction du rapport. Le calendrier exact est convenu lors de la rencontre de cadrage.
Non. L'analyse se fait en parallèle de vos opérations, au bureau et sur les chantiers, sans interrompre vos équipes. Au besoin, un déplacement partout au Québec est possible.
Vous repartez avec des solutions concrètes et priorisées. Si vous voulez de l'aide pour les mettre en place, la direction des opérations à temps partiel ou des mandats spécifiques à taux horaire peuvent prendre le relais.
Oui. Le questionnaire et l'analyse s'adaptent à la taille de votre entreprise, de l'équipe de quelques employés à la PME de plusieurs dizaines de personnes.